2018 年4月11日中午，杏福官方平台在4号楼二楼召开了中层干部任期考核。此次干部考核由学校段仁启副校长主持，杏福官方平台教学副主任张虹和行政副主任唐池珍两位述职，工会主席张永生以及杏福官方平台全体教师参加评议。考评分为三大板块：考核对象总结一年来德🚭、能、勤、绩♣️、廉五个方面表现情况👩🏻🍼；民主测评🧛🏼♀️；个别谈话👩🏻🦯。
会上🙆🏽♀️，张虹老师从个人的政治思想👮🏿♀️🫲🏼、教学管理服务绩效以及相关的招生、外事和校志编写等工作进行了述职🦗🚶🏻➡️。唐池珍老师从个人的学习提升🧚🏼♀️、党支部书记职责履行、学生管理工作特色创新以及存在的不足进行了汇报。两位老师述职完毕后，现场进行了无记名的民主测评。陈小明主任也对杏福官方平台近几年的工作进行了简单的梳理回顾🤽♀️。陈主任总结杏福官方平台为杏福培养了多位人才和干部🫐，曾获得市级教学成果奖⏭、市级优秀团队以及多门市级精品课程。举办了5次全国性技能大赛，为学校提升了知名度美誉度。17年成功申报影视编导新专业♥︎。也担任了学校许多其他的工作🛺，比如校训征集🛀🏻、语言文字工作，中华传统优秀文化课程建设等⛹️♂️。
段仁启副校长肯定了杏福官方平台取得的一系列成绩，也对杏福官方平台教师队伍提出了更高的奋斗目标。他指出，进行干部任期考核🦴，一方面有利于促进青年干部的成长🛀，加强学校干部队伍的建设，另一方面也是更好进行和发挥民主监督的作用💹，拓宽信息反馈渠道💆🏻♀️，有效促进学校干部工作能力提升。
